El Confidencial. Foros

11/06/2010 (17:17)

1.-Despues de 6 meses de pérdidas lo normal será que tengan que despedir a todos y cerrar así que mejor lo que pasa ahora a cerrar y todos al FOGASA.
Por cierto, que va a ser interpretado en el juzgado como coyuntural o no coyuntural. Que mierda de redacción de leyes, parecen hechas por analfabetos [ o en su defecto aprovechados posteriormente].

ernst»

11/06/2010 (17:37)

2.-La propuesta en sí no es mala, pero no tiene ningún sentido si se aumentan los impuestos: quieren subir el IRPF máximo al 50%, gravar el ahorro al 25% y crear una tasa bancaria. Y supongo que tendrán otras ocurrencias, sin olvidar la subida del IVA y de la tarifa de la luz que están al llegar y que lamentablemente esta última no les queda otra por el deficit tarifario.

Hay que fomentar al ahorro y bajar los impuestos. Pero está claro que es lo que quieren. Recaudar más -un sinsentido con esta política monetaria- tanto de empresas como de particulares y mantener el estado pantagruélico actual que lo engulle todo, subvencionando a tutiplen, parados incluidos, que lo que desean es trabajar.

Nos vamos al carayo. No tienen NPI.

abantu»

11/06/2010 (17:53)

3.-Bueno, ya ha empezado la cuenta atrás hacia el desastre. Queríais brotes verdes, ...pues ahora vais a buscarlos pero para poder comer.

escriboyo»

11/06/2010 (17:59)

4.-A mi me parece bien la propuesta siempre y cuando incluyan entre las empresas al Estado, Ministerios, Consellerias y Ayuntamientos.
Si estan seis meses en deficit 8MAS GASTOS QUE INGRESOS] que despidan por causas objetivas al Presidente del Gobierno, Ministros, Presidentes de Comunidades Autonomas, Consellers, Alcaldes, etc.
YA ESTA BIEN DE ABUSAR Y EXPRIMIR A LOS TRABAJADORES Y CIUDADANOS.
ESTOS GOBERNANTES DEBEN DIMITIR POR INCOMPETENTES.

Luisgar»

11/06/2010 (18:04)

5.-Pues con la imaginación contable de la que hacen gala nuestras empresas eso será cuando quieran... Si a los jueces ya les cuesta interpretar conceptos clásicos y con jurisprudencia como dolo o ensañamiento, vamos a fliparlo con setencias sobre esto... "el empresario manifestó comportamientos imprudentes comprándose una Wii y una nintendo lo que generó una minoración del capital social que de no haberse realizado no hubiera llevado a la empresa a esa situación... y al despido..." En fin, al Supremo llega esto.

Outlander»

11/06/2010 (18:14)

6.-Se me escapa algo o yo no lo veo.

Una pyme con seis meses en perdidas, esta cerrada, no necesitas nuevas leyes.

Una empresa con capacidad de deslocalizarte, no problemo se lleva a perdidas [precios de transferencia, ventas bajo costo parciales, asignacion de gastos adicionales].

Lo que necesita es replantearse la jugada entera, no solo un trozo de ley. Para esto todos estos anyos?

palojuan»

11/06/2010 (18:15)

7.-Si en las grandes empresas ya estan despidiendo sin problemas con 45 dias de indenmizacion, cuanto creeis que van a tardar en modificar sus cuentas para ajustarse a la nueva legislacion con 20 dias ,a correr, ya se estan frotando las manos . A los mayores de 45 años [ o sea un monton de gente ],les quedan 2 telediarios.

11/06/2010 (18:18)

8.- #4 Pues yo tengo otra idea, puesto que hacienda es un socio que se lleva un porcentaje de los beneficios sin poner un duro en la empresa, cuando esta de pérdidas que ponga el mismo porcentaje encima de la mesa para cubrirlas.

11/06/2010 (18:24)

9.- #5 Las empresas ni tienen ni dejan de tener imaginación. Es la ley la que permite determinadas cosas. También las permite el hecho de que los jueces correspondientes no sepan distuinguir un balance de una balanza ni que el accinista minoritario no tenga los mínimo 21000 euros que le van a exigir los peritos designados por el juzgado.
Ejemplo que me tocó. El auditor comprado por la empresa, ante las diferencia que había en la caja pone voz gangosa y decalara: Señoría, en una empresa no todas las deudas se pagan en el momento ni todos los cobros se hacen en el momento. Esto es, en vez de la caja habla de activos y pasivos circulantes. El juez permaneció serio, no se descojono de risa......que quiere usted.

el farero»

11/06/2010 (18:28)

10.- #9 ¿Realmente te "toco"?? ....eso no era un auditor,era un cura pajillero maricon disfrado de .......auditor y el juez se dio cuenta y por eso ....NO EXISTIA.Menudo cuento

p_e_r_e_z»

11/06/2010 (18:30)

11.-A ver si se entera alguno de los "iluminados" de Moncloa.... El gran problema de los despidos son LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN.
Si el Ministro no sabe qué es, que lo mire en internet.
Ya lo intentó Aznar con el famoso Decretazo y tuvo que anularlo. Bien diferentes serían ahora las cuestiones laborales.

pijud magnificud»

11/06/2010 (18:45)

12.-Yo no tengo un criterio realmente muy bien formado del tema laboral, pero.

¿No se supone que esta reforma se planteaba para promover la creación de empleo?

Si, ya se que me diran algunos que si puedo poner a mi plantilla en la calle con 20 días por 6 meses de perdidas me ahorro una pasta y me puedo plantear contratar ¿A quien?

¿De verdad alguien contrata pensando en estar en perdidas 6 meses?

¿Que benefico real tiene para el empleo que la empresa empiece a ganar dinero si para ello pone a 2, 20, o 100 personas a vivir de la sopa boba del INEM?

Yo encantado de pagar 45 días con tal de estar ganando dinero, la verdad. Es como lo del IRPF, no es que me emocione, pero desde luego prefiero pagar el tipo de 43% que el puñetero marginal.

¿Será que no he nacido pa pobre?........... ¿O que no me entero de nada?

11/06/2010 (18:54)

13.- #10 Mire usted, lo de las auditorías es un chiste malo y caro. Aparte de casos sonados en el mundo como el de enron y su auditora tiene usted casos más cercanos. Por ejemplo, el caso de factoría naval. Auditoría de factoria naval de marín, perfecta en 2008, en 2009, curiosas pérdidas multimillonarias que nadie sabe como aparecen de repente y empresa al borde de la ruina.
También tiene el caso de la maravillosa auditoría de las cajas en Galicia, esa que iba a ser tan fácil.
Por último decirle que no me importa lo que pueda creer o no de lo que digo [entre otras cosas porque esta escrito] un farero pajillero y maricón, ignoro si cura.

alvaro sanchez»

11/06/2010 (18:56)

14.-Esta minireforma no sirve porque no entra en el meollo de lo que hay que cambiar en las relaciones laborales. Que es la tutela legal, judicial y sindical de trabajadores y empresarios heredada directamente del franquismo. Eso es lo que hay que eliminar, dejando que trabajadores y empresarios discutan y decidan libremente sus acuerdos en el seno de su empresa. Es de todo punto inaceptable que se nos siga considerando a los trabajadores y a los empresarios menores de edad a los que hay que vigilar, orientar y limitar, se supone que en beneficio de nosotros mismos porque no sabemos lo que nos conviene.
Pues no, señor, somos ciudadanos mayores de edad, libres y autónomos. Sabemos lo que es mejor para cada uno de nosotros y, sobre todo, sabemos cuál es la situación de nuestra empresa. Y sabemos que tenemos que asumir las consecuencias de las decisiones que libremente adoptemos. A nadie se le obliga a crear una empresa ni a trabajar como asalariado. Ni a continuar con o en la empresa si no está contento o no obtiene los beneficios o el salario que esperaba en función de la capacidad que cree tener.
La libertad y la responsabilidad deben ser el eje vertebrador de la relación laboral.

11/06/2010 (19:02)

15.- #6 Hasta ahora una empresa con perdidas podía pedir un ERE, sus cuentas eran fiscalizadas y no podía despedir durante un periodo de tiempo a más trabajadores.

Cualquier multinacional puede hacer [y hace] transferencias de dinero entre sus empresas internacionales buscando pagar menos dinero. Es decir la empresa de Madrid puede estar dando pérdidas 2 años a cuenta de servicios realizados [y pagados] por la empresa subsidiaria en Holanda. Se factura en Holanda y se pagan impuestos allí que serán menores que los que se pagan en Madrid.

Con la nueva ley la empresa solo tendría que mostrar las cuentas de los últimos seis meses para justificar los despidos con 20 días [lo cual no quiere decir que está dando pérdidas, ni siquiera que no sea rentable la empresa en Madrid, al contrario puede ser la más rentable de Europa, pero la ingenieria financiera sirve para pagar menos impuestos -y ahora para pagar menos en el despido-]

Otra más que nos cuela nuestro gobierno solidario y amigo de los trabajadores, que no se como se las apaña para hacer perder derechos, aumentar los impuestos, y castigar con el paro a los trabajadores mientras dice defenderlos.

Ruiz-Zorrilla»

11/06/2010 (19:12)

16.- #15

Pues si señor, eso es una concesión a las multinacionales.
Tiene Vd. razón

11/06/2010 (19:16)

17.-Hay un punto que no me ha quedado claro, porque si las pérdidas empresariales son ficticias, se está produciendo un fraude de ley, luego el despido por causas objetivas será improcedente, si así se acredita ante el juez de lo social.

Y, en el caso, de que las pérdidas fueran reales, es la misma redacción que hace ahora el 52 c] del ET, aunque sujeto a la tutela judicial.

O sea que no me queda claro. O me falta información.

¿Entonces? Se habla de sustituir la tutela judicial por juntas mixtas de evaluación, lo que sería algo así como buscar una salida complicadilla, porque alguien tendría un voto decisorio.

Al señor que habla de la importancia de los salarios de tramitación habrá que decirle que está "demodé", que desde 2002,creo, no hay que pagar salarios de tramitación en los despidos pactados con el trabajador en el momento de presentación de la carta de despido. Ver artículo 56.2 del ET.

A lo mejor solo se pretende que la UE vea que estamos haciendo algo, para ponernos una nota mas alta.

SPQR»

11/06/2010 (19:18)

18.- #1 Hechas por analfabetos no sé,pero de tipos LOGSE,seguro.Y son primos hermanos.

Vikinga»

11/06/2010 (19:27)

19.-Reconversión de las cajas: 10.000 sucursales a cerrar, 50.000 despidos por causas objetivas. ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Eso en ese sector, preparensé en otros menos "sociales"

Pero los políticos y sus secuaces permanecerán en las SIP con sueldos de escándalo preparando el próximo castañazo.

Estos nuevos jerarcas socialistas ni tienen verguenza ni la esperan.

Pueblo despierta ¡ ¡ ¡ No han hecho sino engañarnos, con la complicidad de esos animales de la patronal y sus esbirros en los foros y las instituciones

MRIYA»

11/06/2010 (19:33)

20.-Ya avisé hace tiempo, el objetivo es que todos seamos mileuristas, eliminar derechos y adelante.

Yo que no soy contable hago que una empresa tenga perdidas en 10 minutos, hay cientos de maneras... si quieren bajar la indemnización por despido que lo hagan y afronten las consecuencias pero que se dejen de idioteces, que si tal o cual, esto va a ser la panacea para un nuevo trabajo, "el hacedor de perdidas"...

Por otro lado a mi 45 días por año me parece una barbaridad, es una hipoteca para la empresa brutal que si van mal dadas no puede afrontar, sobre todo en PYMES. Se debería obligar a crear algún tipo de fondo de despido dentro de las empresas para poder afrontar despidos si procede, una figura similar a la de las reservas voluntarias dentro de la contabilidad.

Saludos.

11/06/2010 (19:37)

21.-Que mala es la hemeroteca cuando de falsarios se trata. ¿Quién no se acuerda de las baladronadas de este payaso [con mí mayor respeto para el oficio de payaso] cuando se dedicaba, casi exclusivamente, a gastar y malbaratar el dinero que le dejó en la caja el Gobierno del Partido Popular?

Recuerdo su “arenga”, desde un pulpito de Europa, cuando faltaban pocas semanas para comenzar a hacer el ridículo en la Presidencia Española de la UE: ¡¡¡Mientras en España haya un Gobierno progresista, mientras en Europa seamos mayoría los socialistas, la derecha y todos sus gurús, NO TIENEN NADA QUE HACER!!!

Meeeeeccc, ¡cagada! Al poco tiempo, en las elecciones europeas, ¡¡MAYORÍA DE LOS PARTIDOS DEL PARTIDO POPULAR EUROPEO!!

Y ahora, en la propia España, para redondear aquella cagada, se la tiene que envainar, por orden de “La Fracasada Merkel, del Zapatero mulato y del amigo Sarkozy” que le ordenan que se trague lo dicho y haga los cambios que tiene que hacer, diga Felipito lo que diga.

Antes de soltar baladronadas y antes de amenazar con anular al oponente, pensar que la tierra es redonda, gira y, lo que está arriba baja y lo que está abajo, sube. Necio, que eres un necio.

11/06/2010 (19:38)

22.-Ya, ya, también la regulación de los ERES lleva marcando desde hace años la indemnización de 20 días por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades, y sin embargo se siguen pactando cantidades superiores entre empresarios y trabajadores.

¿Por que? Pues por muchos factores que no se pueden desarrollar en un post de 1200 caracteres, pero la realidad es que casi TODOS los ERES pactados [la inmensa mayoría] superan la indemnización fijada para despidos colectivos por causas económicas.

Y en los no pactados, pues depende de la repercusión social, pero suele aparecer dinerito público, vía SEPI o similares.

¿Entonces? Me expliquen la novedad, que no capto.

11/06/2010 (19:38)

23.-Felipe "el progresista súper-millonario que se hace mansiones", dixit: "Es progresista decir a la gente que hay que trabajar más y mejor; y que el sueldo debe estar en función de la productividad"

ZetaParo lleva repetido, hasta la saciedad que: subir impuestos es de izquierdas. Bajar impuestos es de izquierdas. ¡Coño! TODO ES DE IZQUIERDAS!

Añado: y las mentiras, los desfalcos, los robos descarados de los caudales públicos, el uso fraudulento de los bienes estatales, que pagamos todos los Españoles, TAMBIÉN ES DE IZQUIERDAS.

Y que algunos ministros [de los que estaban presentes en la reunión de ayer] terminen en la cárcel, TAMBIÉN ES DE IZQUIERDAS.

Y que algunos incrementen multimillonariamente sus patrimonios pero, eso si, milagrosamente que para eso son católicos partidarios del aborto y comulgadores con bizcocho, TAMBIÉN ES DE IZQUIERDAS.
Vaya, vaya, vaya. Que gentes estas de izquierdas.

11/06/2010 (19:38)

24.-Felipe, "el progresista súper-millonario que se hace mansiones" dijo ayer que, “Cuando la caja es abultada, nos podemos permitir dispendios pero, cuando las cosas vienen mal dadas, CERRAR FILAS Y, POR ENCIMA DE TODO, PARTIDO”

Muy bien: CERRAR FILAS Y, POR ENCIMA DE TODO, PARTIDO y, España que se joda. Que el PSOE [Pensamos Seguir Exprimiendo España] está hundiendo España, como ha hecho en anteriores ocasiones, CERRAR FILAS Y, POR ENCIMA DE TODO, PARTIDO y, claro, España que se joda.

Entretanto viajan en Falcón desde la Pajin hasta el último mono [demerito de la Pajin, por lo de los monos] o algún presidente tiene caballos, hípicas, áticos y mansiones pero, eso si, CERRAR FILAS Y, POR ENCIMA DE TODO, PARTIDO y España, entretanto la esquilma el PSOE [Pensamos Seguir Exprimiendo España], que se joda.

Muy bien por la izquierda y, sobre todo, muy bien por el PSOE [Pensamos Seguir Exprimiendo España] y por el ideólogo Felipe, del que tan triste memoria tiene España de su paso que dejo la arcas sin fondo, como está haciendo ZetaParo.

11/06/2010 (19:41)

25.- #12 El beneficio real está en poder mantener la empresa abierta y seguir dandole un sueldo a otros 2, 20 o 100 en vez de cerrar y mandar a todos a la calle. Una empresa abierta es una fuente de ingresos para alguien, muchos o pocos, cerrada no lo es para nadie. En caso de recuperación tantos como han salido pueden volver a entrar y si no son todos serán algunos.
Parte de estas cosas suceden gracias a los convenios colectivos que se negocian con alegría en época de vacas gordas y a los que no hay manera de dar la vuelta en época de vacas flacas. Por ejemplo, el convenio de mi sector tienen una claúsula de antiguedad. Cada 4 años se cobra un 5% más en concepto de antiguedad, concepto que además se actualiza el mismo porcentaje que el resto de la nómina. Hay tonterías que no hay empresa que las aguante.

11/06/2010 (19:44)

26.-TODOS A LA MONCLOA
ZetaParo, el que arruina España ¿no creéis que se haya pasado lo suficiente? Pajin cobra, ¡AL MES! 20.000 Euros. Lo que un pensionista en ¡TRES AÑOS!

Ministros-florero sangran el país, enfrentan a los Españoles y acumulan patrimonio.

Este ZetaParo es la ruina personificada al que, lo único que importa es seguir chupando Gobierno. Que el Españolito pague sus despilfarros, el enriquecimiento de sus adláteres y hacer de España un erial, enfrentado y en guerra.

¿No es hora de que los afectados por el “zapatazo” y sus subidas de IVA vayamos a La Moncloa a exigir que dimita este peligro?

¿No es hora de que los parados que han agotado sus ingresos vayan a La Moncloa a exigir que dimita este peligro?

¿No es hora de que los pensionistas con ingresos insuficientes a los que castigan con subidas de luz y gas, vayan a La Moncloa a exigir que dimita este peligro?

¿No es hora de que aquellos a los que han “EMBARGADO” la vivienda, no les llega para atender las necesidades básicas y tienen que asistir a Cáritas, vayan a La Moncloa a exigir que dimita este peligro?

11/06/2010 (19:44)

27.-Voy a pedirme ingresar en el PSOE [Pensamos Seguir Exprimiendo España], a la vera de los “descuelgues, enchufes, prebendas y tetas” de los que mamar. A ver si alguien me “decora” un buen ático o me permuta un buen chalet. Tengo yo unas “obras de arte”

Intentaré hacerme un patrimonio “con el sudor del de enfrente”, como hacen tantos y tantos que, cualquiera de nosotros conocemos. No solo los Bono-Lotos se hacen buenos patrimonios. Lo que ocurre es que, a algunos, como al pupas, los pillan antes o, a lo mejor es que, a ZetaParo, le ha interesado que algún periódico coja el hilo de esta madeja.

Pero, de todas formas, lo dicho, mañana mismo presento mí solicitud para que me den un carné del PSOE [Pensamos Seguir Exprimiendo España] y, así, intentar “pillar” algo bueno que llevar a fin de mes a casa.

Total, con aprender a insultar, mentir, acusar, trincar y cuatro sinvergüencerías más, solventado. Y eso se puede aprender ¿no?, vamos, digo yo. Pues a ello. Aunque me han dicho que eso se lleva en la sangre y es de difícil aprendizaje.

“No hay peor tiranía que la que se ejerce a la sombra de las leyes y bajo el calor de la justicia”. Montesquieu

11/06/2010 (19:45)

28.-Tengo leído, en algún artículo periodístico sobre medicina y, sobre personas que consiguen engañar a quienes las rodea. Incluso consiguen encandilar a jefes o empleados, con una verborrea apabullante y fácil. Generalmente aparentan instrucción profunda y tienen habilidad para hablar sobre lo recientemente leído para, precisamente, aparentar que hablan de algo que dominan.
Suelen tener facilidad para la empatía que, ocasionalmente, puede desembocar en todo lo contrario, odio extremo.
Personas cambiantes, teatrales, apabullantes, engreídas y con grandes dosis de superioridad, aparentan conocer lo que no conocen y, con el tiempo, se les descubre la impostura. Son personas con claros síntomas de una paranoia que, con el tiempo, desemboca en síntomas de esquizofrenia primaria: delirio de grandeza, propensos a la manía persecutoria, exigen ser obedecidos y no se puede poner en duda su superioridad.
Tal como leía el artículo, recordaba a un personaje de la actual política Española. Que cada cual saque sus conclusiones y las aplique a quien le parezca que pueden acoplar. Personajes de estas características ha dado la historia y, desgraciadamente, los seguirá dando.

Menipo»

11/06/2010 (19:46)

29.- #15 Falcata: La operativa que describe está muy controlada y vigilada por Hacienda. Desde siempre, y más desde la vuelta de tuerca que supuso la la Ley 36/2006, de 29 de noviembre, de Medidas para la Prevención del Fraude Fiscal, las operaciones vinculadas/precios de transferencia es uno de los primeros ámbitos en los que se centra cualquier inspección fiscal de empresas pertenecientes a grupos multinacionales. No digo que no se intente, pero es un juego muy, muy peligroso.

11/06/2010 (19:46)

30.-Zapatero, para algunos, es el hombre fuerte del PSOE. Al propio tiempo, alguien escribe sobre su debilidad como gobernante. A mí me parece teatral, eso si. Buen actor. Como salido del “actor studios”.

Fuerte, débil, sonriente, enfadado, amable, retraído, exultante, pidiendo cariño a unos sindicatos, ya de por si “cariñosos” con el y, al instante, agresivo y ofensivo con el resto de España, si no le siguen aborregadamente, callados y obedientes.

La causa de tantas exuberancias, tanta sospecha de persecución por enemigos inexistentes y creerse llamado a salvar al país cuando, en realidad, lo hunde, ¿No será una causa psicológica, digna de más profundo estudio y, tal vez, de tratamiento específico y controlado?

Un día vamos embarcados en “una nave fuerte”.
Otro día, ZetaParo se ve perseguido por malvados especuladores.
Un día solicita a los sindicatos “cariño” y, otro día, se enemista con todo y con todos.

Un día “tenemos el sistema bancario más saneado del mundo, con una economía sólida y fuerte” y, al día siguiente “la banca no hace lo que debe con el dinero que se les ha regalado del contribuyente”. Buffffff

¿Seria bueno pensar en un estudio de la salud mental del personaje?

11/06/2010 (19:46)

31.- #20 45 días por año es una barbaridad...pues hombre, lo cuestiono, pues depende, por un lado, de que tipo de empresa estamos hablando la empresa, por otro de la antigüedad del trabajador, así como del número de trabajadores a despedir en porcentaje sobre la totalidad de la plantilla.

Pero es una putada que se eche a un trabajador sin motivo justificado, cuando lleva 25 años en una empresa, simplemente porque uno mas joven esté dispuesto, por la cosa de la movilidad funcional, a hacer trabajos de categoría superior por un salario inferior al que le correspondería.

Eso es una putada y de las gordas. Al joven le dan un subempleo y al cincuentón una patada en el culo.

Pues por lo menos que el empresario pague por la putada, que al cincuentón solo le va a quedar la depresión moral y las prestaciones de desempleo, porque trabajo, ya va a ser difícil que lo consiga.

11/06/2010 (19:50)

32.- #20 Ya, el problema de las reservas voluntarias es que son tan ficticeas como pueda ser el beneficio declarado. Basta que despues de cerrar cuentas algo de lo que tiene circulando le venga impagado para que las reservas que declaró no sean tales o ni existan. No le digo nada si trabaja con la administración. Sientese a esperar por el dinero ese que hace que sus reservas, o la empresa misma, existan.

Arties»

11/06/2010 (19:51)

33.-O sea, que ahora ZP quiere subvencionar el despido.

Arties»

11/06/2010 (19:53)

34.- #30 Efectivamente, ZP tiene algún tipo de trastorno psíquico, posiblemente un trastorno bipolar.

11/06/2010 (19:55)

35.-Me decepcionan ustedes, siguen con las suras que les marca el muecin del minarete,sin aportar ni una sola idea, producto de la reflexión.

Alguien con [solo]medio dedito de frente podría llegar a pensar que estas medidas quedarían sin efecto si el PP estuviera en el poder, pero me parece que no van los tiros por ahí, sino que, sea con el Cejas, sea con el Barbas, la cosa va a estar muy jodida en Europa para todos, pero que muy jodida, y al que le toque, las va a pasar muy putas, a menos que se adecue a la realidad, que consiste en vivir con menos bienestar.

Eso si, al que no le toque, creerá que son cosas que solo le pasan a los demás.

pijud magnificud»

11/06/2010 (19:56)

36.- #25 ¿Entonces no se trataba de poner a trabajar a los 6 millones de parados, solo de impedir que tengamos 6 millones mas, no?

Pregunto ¿Y que medidas se implementas en la reforma del "MERCADO LABORAL" para promover el empleo?

Insisto, esto es como lo de los sindicatos, que en vez de defender a los trabajadores, defienden a los parados.

El mundo al reves.

eguzki»

11/06/2010 (20:00)

37.-ZP ha dejado a los sindicatos literalmente con el cu..lo al aire, los ERES que están en marcha en grandes empresas se van a jartar de echar tíos, los sindicatos pactando los ERES y va ZP en medio de la película y apaga el proyector, enciende las luces y ...tachan, todos a la calle, si ejjjjque ZP es así de chulo el que le vamos hacer, ¡Ale! que le sigan votando los de los ERES, eso tan chulitos en grandes empresas, donde los sindicatos tenían tal fuerza que lo que decía Yogui y Bubu era la reosti bendita.

Slds.

empleador»

11/06/2010 (20:11)

38.-por fin!!! empresa mediana, yo [el dueño]me atizo todos los años un bonus que ponga a la compañía en pérdidas...y a pagar 20 días, socialistas?

11/06/2010 (20:13)

39.- #17 No tienen porque ser ficticias, en las nuevas empresas simplemente se transfieren conocimientos. La empresa A paga a su filial B en el país que sea por la transferencia de un nuevo software, por la implantación de un nuevo servicio o simplemente por la Teleasistencia o el soporte técnico. Mi empresa tiene ingenieros de soporte en China que salen más baratos y están disponibles 24 h para configurar en remoto cualquier servicio, así en vez de tener 15 ingenieros aquí puedes hacerlo solo con dos.
Eso se paga, y ese dinero no se cuenta como beneficio en la oficina A. Aunque en realidad puede que el servicio no se haya producido, o ni siquiera se cobre porque son la misma empresa, o se cobre a precio del país B, aunque en realidad los trabajadores cobran a precio de China.
Para hacernos una idea es como si usted fontanero, le hace una reparación a un familiar. Le dice se lo hago gratis, pero te voy a facturar €.€€€ y así puedo meter este material como gastos y este dinero B regularizarlo.

gunterfantastico»

11/06/2010 (20:18)

40.-y la patronal qué dice?

la patronal ha prometido crear empleo ?

por dios qué estoy diciendo la patronal española católica y apostólica de Gerardete creando empleo.

tenemos la peor derecha de europa , la peor patronal y la peor banca , me refiero a la menos preparada , la más analfabeta y más incopentente , y culpa a los sindicalistas

gerardete es bachiller como pepiño

eguzki»

11/06/2010 (20:19)

41.-Y la cosa no se queda ahí ehhh, miren, pasen y vean:

El Gobierno quiere subir el IRPF al 50% y el impuesto sobre el ahorro al 25%

Tras la oleada de aumentos fiscales en las CCAA del PSOE, llega el turno a nivel nacional. Los más castigados serán las rentas altas -más IRPF y nueva tasa sobre el Patrimonio-, y sobre todo, los ahorradores, cuyas plusvalías podrían gravarse al 24 ó 25%. El PSOE también baraja un impuesto sobre la banca.

http://libertaddigital.com/economia/el-gobierno-quiere-subir-el-irpf-y-elevar-el-impuesto-sobre-el-ahorro-al-25-1276394968/

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Noten la finura del PSOE, "barajan" un impuesto a la banca, ¿subir los los impuestos a la familia Botín? ¡ni jarto de vino vamos!, esto es para calmar al personal borreguil que los vota, porque lo que es subir los impuestos a banca ni tan siquiera lo sopesan, que forma de tomar el pelo a los votantes PSOE jeje.

Si es que es normal que les hagan eso y más, ya que la masa borreguil que les vota, les aplauden con las oreja sus bobadas y tonterías, pues... como supositorios se los van a meter.

Slds.

11/06/2010 (20:20)

42.- #29 No hablo de que se podría hacer, ni siquiera que es posible, le hablo de que se hace en muchas multinacionales. Y no digo que no sea peligroso, pero ¿Cuantas empresas hay expedientadas por lo mismo en los últimos años? 0

Es complicado, primero porque tienes que demostrar que no se ha producido el servicio, después porque puedes alegar miles de razones, incluso prestamos entre empresas filiales para compra de nuevas empresas o compra de nuevos edificios [Y ahí puedes ir pagando, y pagando]

Finalmente porque una multinacional que da trabajo a muchas personas en un país, siempre es un hueso duro de roer.

Menipo»

11/06/2010 (20:20)

43.- #39 Le repito lo que le decía en el post #29. La documentación y soporte de las operaciones vinculadas/precios de transferencia es probablemente la mayor pesadilla de los departamentos financieros y los servicios de auditoría interna y externa de cualquier empresa perteneciente a un grupo multinacional.

gunterfantastico»

11/06/2010 (20:20)

44.-zp está cagadito ,ha salido blandito, lo va votar su tia
el PCE ya pide la III república

IU es la solución

11/06/2010 (20:23)

45.-No creo que en los despidos colectivos haya mucha diferencia entre la situación actual y la que se produzca después de la reforma, ya que las empresas pueden evaluar un sobreprecio en las indemnizaciones y pactar por encima de los mínimos legales, antes que ariesgarse a tener problemas de huelgas, sabotajes y pérdidas de mercado por mala imagen [se pueden perder pedidos si una empresa está en problemas pero la competencia los supera o los minimiza, o dicho de otra manera, el consumidor se echa para atrás si ve que el producto que quiere comprar puede desaparecer del mercado o tener problemas de plazos de entrega, repuestos, servicio de asistencia, etc.]

Menipo»

11/06/2010 (20:24)

46.- #42 Parece que su post 42 y el mio #43 se han cruzado.

Le remito a lo que le digo en él. Hágame caso. No le hablo de oídas.

11/06/2010 (20:27)

47.- #31 Totalmente de acuerdo, por eso hay otro métodos, como el modelo austriaco.

Una cantidad de dinero que la empresa pone [seguramente al final sea absorbida por el sueldo y sea una bajada encubierta del mismo] mensualmente, el gobierno gestiona ese dinero y sus intereses mientras el trabajador está en activo lo cual le da liquidez, y en caso de despido la empresa complemente hasta llegar al mismo número de días por año actual. En caso de que el trabajador decida cambiar de empresa se lleva su deposito a la siguiente. De esa manera se favorece la movilidad laboral y que las empresas muestren interes en retener a los buenos trabajadores. En caso de jubilación, ese dinero se emplea como complemento a la misma [incluso podría haber una bonificación a las empresas que mantienen empleados durante mucho tiempo hasta su jubilación]

Otra opción es que los días se incrementen por tramos. Un trabajador de 2 años joven tendría un menor número que si lleva 5 años, y menor que si lleva 10 años. Se trata de obstaculizar el despido de gente a partir de cierta edad a los cuales se les hace complicado encontrar un nuevo trabajo.

11/06/2010 (20:30)

48.- #46 Si no pongo en duda sus conocimientos, se lo aseguro, pero lo que le aseguro es que es hecho frecuente en muchas multinacionales, no diré en todas porque no lo puedo saber, pero al menos en casi todas en las que he trabajado.